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曹舟南加入绿城，已逾九年。2014年底，绿城创始人宋卫平离场，中交正式入主绿城中国，成为第一大股东。2015年6月，前绿城行政总裁寿柏年因计划退休而辞职，曹舟南从绿城执行总经理的位置上升任。他的升职背后，被外界广泛认为是中交的意志体现。曹舟南执掌绿城中国三年时间，这段关系如何从蜜月期走向终结？其实，这次请辞事件，隐藏着中交对绿城的另一层期待。

拍拍贷创始人、联席CEO张俊表示：“尽管监管收紧，市场环境不稳定，但我们在2018年第四季度及全年业绩表现良好。净利润的逐步增长也反映了我们稳定的业务运营、良好的合规文化和一向谨慎的风险管理。”拍拍贷联席CEO章峰表示：“2018年四季度，依赖于不断强化的科技实力，我们的助贷业务取得了扎实的进展，这也进一步促使我们第四季度的撮合额由第三季度的148亿元增长到176亿元，增长率为19.2%。展望2019年，我们有信心通过与机构伙伴的合作进一步实现业务模式的多元化。”

法国人懒？他们说是“偏见”法国人是不是特别懒？人们常有这样的说法，原因是法国人假期多，除一年5周带薪假外，居然还“发明”了每周35小时工作制。但法国人自己并不这么看。巴黎大学社会学教授瓦格纳对《环球时报》记者说，工作时间长短根本不是一个国家国民或一个企业员工懒或不懒的标准。如果工作时间短是懒，那么现代社会无论东方西方，无论什么职业，人们都比早些年的人工作时间短许多，但工作效率不可同日而语。瓦格纳认为，工作时间问题不仅涉及劳动效率、工作强度、机器设备等要素，更与工人运动、劳工权利等密切相关。“从每天12小时到现在每周35小时工作制，一个多世纪以来法国工时制的变化与社会进步、劳工制度改革、人们心态演变有密不可分的关系。”

据小栗道明介绍，日本企业每年都会编写一本《中国经济与日本企业白皮书》。在今年6月发布的最新一版白皮书里，日本企业提出了三个建议：健全现代市场体系；深化行政管理体制改革；进一步完善全面开放新格局。而上海就是一个营商环境优化的典型案例，上海在营商环境上的改革让小栗道明感受颇深。他表示，“上海十分愿意聆听日本企业的声音，在行政手续方面也在不断简化，这也很好地优化了日企在中国营商的体验。

深圳的林慧看上了同小区一套170平米的房子，总价最近降了两、三百万，但要先卖掉自己的两房才能买得起，目前也被卡住了。多位房地产业内人士指出，由于过去3年房价的普涨，在当前的一线城市，1000万、2000万的房子已经算不上真正的豪宅，再进一步的品质升级要到3000万及以上，这部分产品的购买力和流通性更差。

截至目前，李华并没有接到乐伽公寓方面的任何电话，只看到他们发出的公告，“我在外地出差，只能周末回南京后去调处服务点看看情况。”“哪怕一万多元，对学生以及刚刚工作的人来说，负担都挺大的，赚钱不容易，白白亏了这么多，谁都不愿意。”南京一租客抱怨道。